管理学#2021考研究生管理学备考#选聘的依据

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时间：2020-04-0215:53:58

2021考研已经起步 ，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中
，三人行考研网管理学小编在此整理总结了“2021考研管理学备考：选聘的依据

选聘的依据

(1)职位的要求：(职务分析)------职务说明书

职务范围 、目标
、特别要求(出差)

职务的相对重要性：

--比较法(通过关键职位)

--职位要素法：复杂性、责任大小

--判断时距法(贾克斯)：解决问题 、作出决策所需时间越长，则该职位越重要。

(2)素质和能力：

素质方面：品德

智力
、文化、专业知识 、经验

个性

身体

能力方面：技术能力;人事能力;

认识、分析
、解决问题的能力;

规划决策能力

实际中应处理好的几个关系：

关于德与才：“德才兼备、德为第一”

关于能力与贡献：“职以能授 ，爵以功授 ”

关于文凭与水平：

关于经验与年龄(结构)：

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，希望可以帮助到大家，祝大家都可以考上自己理想的院校！

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