管理学#2017考研究生管理学复习定律八#马太效应

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时间：2016-07-2215:45:17

对于社会上的一些普遍现象 ，人们过研究归纳总结出一定的规律
，把它用在社会的各个方面 。管理学中就有许多社会现象总结来的定律，像马太效应
。

马太效应是美国科学史研究者罗伯特·莫顿(RobertK.Merton)提出的 ，用以概括一种社会心理现象：“相对于那些不知名的研究者，声名显赫的科学家通常得到更多的声望即使他们的成就是相似的
，同样地，在一个项目上 ，声誉通常给予那些已经出名的研究者”。

任何个体 、群体或地区
，在某一个方面(如金钱
、名誉、地位等)获得成功和进步，就会产生一种积累优势 ，就会有更多的机会取得更大的成功和进步 。马太效应揭示了一个不断增长个人和企业资源的需求原理
，是影响企业发展和个人成功的一个重要法则。

对企业经营发展而言，马太效应告诉我们：要想在某一个领域保持优势 ，就必须在此领域迅速做大
。当你成为某个领域的领头羊时
，即便投资回报率相同，你也能更轻易地获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大 ，就要不停地寻找新的发展领域
，才能保证获得较好的回报 。

马太效应对个人发展最严重的影响就是它所产生的连锁反应
。当个人职业发展不好，其所接触到的资源 、平台和人脉也越来越贫乏 ，在外部环境、条件和资源都越来越欠缺的状况下，个人发展是很难有所突破的。将此放入组织内部考察就会发现
，在组织规模越大的企业里，马太效应越发明显 。核心部门的员工
、业务骨干等 ，与边缘部门及辅助人员等除了薪资有巨大的差别外
，所拥有的资源、晋升机会 、发展平台
、人脉等也相差甚远
。

要避免马太效应对自身职业发展的负面影响，需要激流勇进。一是要明确职业定位 ，树立清晰目标 。二是要过自身努力和优化
，获得好资源、好平台
。三是要让好心态成为好运气的吸金石。有的职场人错误的以为，不咸不淡的呆着就能自保饭碗 。其实弱者是很难参与分配优质资源 ，没有好资源就难发展
，而终将难逃被淘汰的命运
。一个人只要努力，让自己变强 ，就会在变强的过程中受到鼓舞
，从而越来越强。态度积极主动执着那么你就获得了精神或物质的财富，获得财富后你的态度更加强化了你的积极主动 ，如此循环，你才能把马太效应的正效果发挥到极致 。

管理学复习中会有许多重要定理
，考试中多少都会涉及，这些都是考生所要掌握的。管理学是管理学硕士特别重要的科目 ，所以我们一定要抓住管理学复习的规律
，这样才能事半功倍
。另外，三人行考研网还为考生们推出了 、等系列备考专题 ，可以针对每一个考试要点进行深入分析
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