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管理学#2017管理学考研究生复习笔记#组织变革类型和目标

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类目:三人行考研网>管理学>正文

时间:2016-06-2109:54:10

2017考研已经起步 ,很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中 ,三人行考研网在此整理了管理学原理的知识点,希望能帮到你们。

(一)组织变革的类型

1:战略性变革&mdash指组织对其长期发展战略或使命所做的变革

2:结构性变革&mdash指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配 ,使组织变得更加柔性灵活、易于合作

3:流程主导性变革&mdash指组织紧密围绕其关键目标和重要能力,充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造 。

4:以人为中心的变革&mdash组织中人的因素最为重要,组织如若不能改变人的观念和态度 ,组织变革就无从谈起

(二)组织变革的目标

1:使组织更具具环境适应性

2:使管理者更具环境适应性

3:使员工更具环境适应性

专业课的分值在考试中占据着很大的分量,并且在很大程度上决定着考生能否成功 。因此无论是跨学科考生还是同等学力的考生,都要尽早进入复习状态 ,进行科学的复习,相信你会离成功更近一步。三人行考研网特为广大学子推出2017考研系列备考专题,针对每一个科目要点进行深入的指导分析 ,欢迎各位考生了解咨询。同时,三人行考研网一直为大家推出,足不出户就可以边听课边学习 ,为大家的考研梦想助力!

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