管理学#2017管理学考研究生复习笔记#管理人员选聘的标准

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时间：2016-06-2109:58:43

2017考研已经起步
，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，三人行考研网在此整理了管理学原理的知识点 ，希望能帮到你们。

管理人员选聘的标准(有两点需要说明)

管理人员需要量的确定：1：组织现有的规模
、机构和岗位;2：管理人员的流动率;3：组织发展的需要

1：组织中不同层次不同职能的机构管理职务
，需要完成不同的工作，要求职务担任者具备不同的知识和技能 。

2：选聘管理干部的主要依据是贡献还是能力?

(一)管理的欲望(二)正直、诚信的品质(三)冒险的精神

(四)决策的能力(五)沟通的技能

专业课的分值在考试中占据着很大的分量 ，并且在很大程度上决定着考生能否成功
。因此无论是跨学科考生还是同等学力的考生
，都要尽早进入复习状态，进行科学的复习 ，相信你会离成功更近一步。三人行考研网特为广大学子推出2017考研系列备考专题
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