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管理学#2016考研究生罗宾斯管理学冲刺考点#麦克利兰成就激励论

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类目:三人行考研网>管理学>正文

时间:2016-06-2113:35:54

斯蒂芬·P·罗宾斯《管理学》是很多备战管理学考研考生的必选资料之一,对于管理学专业课复习,大家一定要梳理好各章的要点和逻辑关系 ,做好案例分析。下面三人行考研网就为考生们分享罗宾斯《管理学》中的冲刺考点,2016考研临近,大家抓紧时间背诵学习。

麦克利兰成就激励论

麦克利兰的成就激励论(DavidC?McCleland)

认为:人除了生理需要外 ,还有三种需要:

①权力需要:影响、控制别人的愿望

②社交需要:相互交往 、获得友情

③成就需要:对挑战性工作和事业成就的追求

●不同的人对三种需要的先后次序和重视程度不同 。

●一个组织拥有高成就需要的人越多,成功的希望越大。

特征:事业心强,独立 ,敢于承担责任

视成就重于金钱(报酬只是衡量成就大小的标志)

●可经过教育、培养造就高成就需要的人。

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