管理学#2016考研究生管理学泰罗的科学管理理论要点

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时间：2016-06-2114:36:20

“科学管理
”理论的创始人是美国的弗雷德里克˙泰罗
。1903年
，泰罗开始把自己的实践经验和研究成果上升到理论高度，著书立说 ，其代表作是于1911年出版的《科学管理原理》。

泰罗的科学管理理论的指导思想：

科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革 。

(1)泰罗科学管理的中心问题是提高劳动生产率
。

(2)实现最高工作效率的手段
，是用科学的管理代替传统的管理。

泰罗—科学管理理论要点：

1.科学管理的中心问题是提高劳动生产率 。

2.为了提高劳动生产率，必须为工作配备第一流的工人
。

3.要使工人掌握标准化的操作方法 ，使用标准化的工具
、机器和材料
，并使作业环境标准化。

4.实行有差别的计件工资制 。

5.工人和雇主双方都必须来一次“精神革命”
。

6.把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法。

7.实行职能工长制 。

8.在管理控制上实行例外原则
。

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